At this year’s European Forum Alpbach I co-facilitated the ‘Responsible Leadership Lab | Business, Civil Society & Politics: Partners in Challenging Times’ (co-curated by THE CIVICS Innovation Hub, LovePolitics, the Business Council for Democracy (BC4D), and EFA). We embarked on a journey to explore and redefine the concept of “Responsible Leadership.” Over the course of …
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Auto Draft
The Programme: CIVIC SCOUTS AT WORK is a capacity development programme for employees working in enterprises in Bulgaria, Croatia, Germany and Hungary to become so called CIVIC SCOUTS. The training modules include elements of civic education and focus on developing different democracy competencies such as critical thinking, tolerance or transformation skills. At the same time, …
Auto Draft
The situation: Different groups of employees work together in the laboratory: postdoctoral researchers, doctoral candidates, and technicians, as well as master and undergraduate students. While the technicians handle long-term routine tasks, the other employees mainly pursue their own research projects. The workload of routine tasks is high, and communication between the different groups can be …
Generationswechsel und Genossenschaft
Die Ausgangslage: Die Gründer*innen gehen in den Ruhestand und ein neues Geschäftsführungstandem übernimmt. Es möchte Führung neu denken, Verantwortung verteilen und verschiedene Unternehmungen unter einem genossenschaftlichen Dach vereinen, um auch in der Finanzbranche eine neue Form des nachhaltigen und ethischen Arbeitens und Wirtschaftens vorzuleben. Unser Beitrag: Seit 2015 begleiten wir das Team und die Geschäftsführung …
Neue Zusammenarbeit von innen heraus
Ausgangslage: Startnext ist in 10 Jahren zur größten Crowdfunding Community für Ideen, Projekte und Startups im deutschsprachigen Raum heran gewachsen. Die Idee hinter Startnext ist einfach: Viele Menschen (crowd) finanzieren (fund) gemeinsam eine Idee, ein Projekt oder ein Unternehmen. Der Aufruf „Die Zukunft gehört den Mutigen“ fordert auch das Startnext Team auf sich selbst immer …
Agile Führung in der Krise
Die Webseminarreihe: Wie bleiben wir handlungsfähig, resilient und lernfähig? Wir stehen durch die Pandemie Herausforderungen gegenüber, mit denen kaum jemand gerechnet hat. Die Entwicklung der Lage ist ungewiss, die Informationslage nicht überschaubar, die durch Verordnungen und Solidarität getriebenen Veränderungen rasant. Die aktuelle Krise versetzt viele in große Unsicherheit, die lähmend wirken kann. Doch gerade …